Die Stiftung Flexibler Altersrücktritt (FAR) Gerüstbau ermöglicht den Arbeitnehmenden in der Gerüstbaubranche eine flexible Pensionierung nach Vollendung des 58. Altersjahres. Für die Arbeitnehmenden eines körperlich sehr anspruchsvollen Berufs, wie der GerüstbauerInnen, ist die Möglichkeit einer geregelten frühzeitigen Pensionierung ein grosser Vorteil, was auch das das Berufsbild insgesamt stärkt.

Die Stiftung FAR Gerüstbau wird nach dem Kapitaldeckungsverfahren finanziert. Die Arbeitnehmenden sparen dementsprechend ihr individuelles Vermögen für die Altersvorsorge an. Die für die Finanzierung notwendigen Beiträge werden sowohl von Arbeitnehmenden als auch Arbeitgebern getragen und sind gesetzlich verpflichtend.

Flexible Pensionierung für Arbeitnehmende in der Gerüstbaubranche